労務情報一覧

36協定にまつわるよくある質問
　年度末に向け、「時間外労働・休日労働に関する協定」（以下、「36協定」という）の締結にかかる準備を始める企業も多いか…
[公開日]2023年02月14日
- 人事労務ニュース
人材開発支援助成金に創設された「事業展開等リスキリング支援コー…
文書作成日：2023/02/07 人材開発支援助成金に創設された「事業展開等リスキリング支援コース」 …
[公開日]2023年02月07日
- 人事労務ニュース
退職後に引き続き傷病手当金を受給する際の注意点
文書作成日：2023/02/09 　坂本工業では、今月末に、私傷病により退職する従業員がいる。…
[公開日]2023年02月05日
- 人事労務管理の基礎講座
企業規模によって公表が義務付けられる人事労務管理情報
　昨年から育児介護休業法の改正が段階的に行われていますが、2023年4月からは常時雇用する労働者数が1,001人以上の…
[公開日]2023年01月31日
- 旬の特集
民間企業の障害者実雇用率　過去最高の2.25％の実績
　先月、厚生労働省から「令和4年障害者雇用状況の集計結果」（以下、「集計結果」という）が公表されました。現在の民間企…
[公開日]2023年01月31日
- 人事労務ニュース
2023年2月のお仕事カレンダー
日付 1ヶ月の所定 …
[公開日]2023年01月28日
[更新日]2023年02月28日
- お仕事カレンダー
2023年4月から中小企業も対象となる月60時間超の割増賃金率…
　2023年4月1日以降、これまで中小企業に適用が猶予されてきた月60時間を超える時間外労働（法定時間外労働に限る。以…
[公開日]2023年01月24日
[更新日]2023年01月24日
- 人事労務ニュース
年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問
　2019年4月より、年10日以上の年次有給休暇（以下、「年休」という）が付与される従業員について、付与された年休の日…
[公開日]2023年01月17日
- 人事労務ニュース
終業から始業まで一定の休息時間を確保する勤務間インターバル制度
文書作成日：2023/01/12 　過重労働対策として勤務間インターバル制度が効果的だと言われているた…
[公開日]2023年01月12日
[更新日]2023年01月17日
- 人事労務管理の基礎講座
36％の企業が同一労働同一賃金問題に未対応
文書作成日：2023/01/10 36％の企業が同一労働同一賃金問題に未対応　2020年4月…
[公開日]2023年01月10日
- 人事労務ニュース

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