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労務情報一覧
就業規則、賃金規程や育児・介護休業規程などを変更した際、労働基準監督署へ届け出る必要があります。以下では、就業規則を変…[公開日]2022年10月04日
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先月、厚生労働省は「監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和3年度）」を公表しました。これは全国の労働基準監督署が賃…[公開日]2022年09月27日
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2022年10月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業制度が改正されることにあわせて、育児休業期間中の社会保険料免…[公開日]2022年09月22日
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全都道府県で地域別最低賃金額の答申が出そろい、すべての都道府県において30円から33円の引上げが行われる見込みとなった…[公開日]2022年09月08日
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企業が実施すべき主な健康診断には、雇入れ時の健康診断と定期健康診断があります。そのほかに深夜業などの特定の業務に常時従…[公開日]2022年09月06日
[更新日]- 先日、厚生労働省から「令和3年度雇用均等基本調査」（以下、「調査」という）の結果が公表されました。この調査は、男女の均…[公開日]
