労務情報一覧

広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向
文書作成日：2024/02/27 広範な変更が予定される雇用保険法の改正動向　1月26日に開会さ…
[公開日]2024年02月27日
- 人事労務ニュース
2024年3月のお仕事カレンダー
日付 1ヶ月の所定 …
[公開日]2024年02月26日
[更新日]2024年02月26日
- お仕事カレンダー
年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点
坂本工業では、年次有給休暇（以下、「年休」という）の付与する基準日を全従業員4月1日に統一している。今回は育児休業を取…
[公開日]2024年02月26日
- 人事労務管理の基礎講座
36協定を締結する際の注意点
　「時間外労働・休日労働に関する協定」（以下、「36協定」という）を締結する際、前年と同じ内容で、日付と人数だけ確認し…
[公開日]2024年02月20日
- 人事労務ニュース
4月より変更となる求人を行う際の労働条件の明示ルールの注意点
4月より、雇入れ時・更新時における労働条件の明示ルールが変更となりますが、これと同様の趣旨で、求人を行う際の労働条件の…
[公開日]2024年02月13日
[更新日]2024年02月13日
- 人事労務ニュース
給与計算をする際に押さえておきたい端数処理の実務
給与計算をしていると、労働時間や円未満の賃金額の端数が出ることがあります。今回はこうした端数処理について、法律に沿った…
[公開日]2024年02月06日
- 人事労務ニュース
民間企業の障害者実雇用率　過去最高の2.33％の実績
先日、厚生労働省から「令和5年障害者雇用状況の集計結果」（以下、「集計結果」という）が公表されました。現在の民間企業…
[公開日]2024年01月30日
- 人事労務ニュース
2024年2月のお仕事カレンダー
日付 1ヶ月の所定 …
[公開日]2024年01月25日
- お仕事カレンダー
就業規則の周知とは
坂本工業では、4月に向けて就業規則の改訂を予定している。そこで就業規則の周知について、社労士に確認することにした。 …
[公開日]2024年01月25日
- 人事労務管理の基礎講座
2024年4月以降に施行される障害者雇用に関する実務対応
障害者もともに働くことができる環境の整備が求められており、2024年4月以降、2年連続での法改正等が施行されます。そこ…
[公開日]2024年01月25日
- 旬の特集

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