「人事労務ニュース」の労務情報一覧

4月に創設される育児時短就業給付金
　いよいよ2025年4月1日より新たな雇用保険の給付金である「育児時短就業給付金」が創設されます。この給付金は、2歳未…
[公開日]2025年03月25日
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3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率　全国健康保険協会（協会けんぽ）の健康保険料率および介護保険料率は、…
[公開日]2025年03月18日
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3歳未満の子を養育する従業員が利用できる年金額計算の特例
少子化を背景に、様々な形で子ども・子育てへの支援が行われています。今回は、以前から設けられている厚生年金の年金額を計算…
[公開日]2025年03月11日
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36協定を締結する際の注意点
「時間外労働・休日労働に関する協定」（以下、「36協定」という）は、企業の労務管理においてもっとも重要な労使協定であり…
[公開日]2025年03月04日
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4月から始まる出生後休業支援給付金
　育児休業を取得すると、一定の要件を満たした従業員（雇用保険の被保険者）は所得の補てんとして出生時育児休業給付金または…
[公開日]2025年02月25日
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民間企業の障害者実雇用率は過去最高の2.41％に上昇
民間企業の障害者実雇用率は過去最高の2.41％に上昇　2024年4月より民間企業の障害者に係る法定雇用率が2.3％から…
[公開日]2025年02月19日
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ストレスチェックの概要と活用
　ストレスチェックは、常時50人以上の労働者を使用する事業場に実施が義務付けられているものです。常時50人未満の事業場…
[公開日]2025年02月12日
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企業の年間休日日数の平均は過去最高の112.1日に
企業の年間休日日数の平均は過去最高の112.1日に就職活動における企業選びの条件として、労働時間や休日を重視する傾向が…
[公開日]2025年02月04日
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1月から電子申請が義務化された労働安全衛生関係の手続き
1月から電子申請が義務化された労働安全衛生関係の手続き2025年1月から労働安全衛生関係の手続きについて電子申請が義務…
[公開日]2025年02月03日
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65歳以上定年企業は全体の32.6％
65歳以上定年企業は全体の32.6％　人材確保の観点から、定年年齢などを見直す動きが見られます。先月、厚生労働省から公…
[公開日]2025年01月28日
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