「人事労務ニュース」の労務情報一覧

2024年4月から変わる労働条件の明示ルール
　労働契約を締結するときには、労働基準法に定められた労働条件を従業員に明示する必要があります。この労働条件の明示のルー…
[公開日]2023年05月09日
- 人事労務ニュース
今後多くの制度変更が予定される障害者雇用
　2024年4月より障害者の法定雇用率が2.5％、2026年7月より2.7％と段階的に引き上げられます。これに関連して…
[公開日]2023年05月02日
- 人事労務ニュース
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キ…
　新年度になり、新しくアルバイトを始める学生も多いことから、厚生労働省では例年開催している「アルバイトの労働条件を確か…
[公開日]2023年04月25日
- 人事労務ニュース
就職氷河期世代の募集・採用と助成金
　厚生労働省では、労働者の募集・採用における年齢制限を原則禁止していますが、例外として、就職氷河期世代に限定した特例措…
[公開日]2023年04月18日
- 人事労務ニュース
活用したい厚生労働省の「働き方改革を進めるためのお役立ちリンク…
　厚生労働省ではさまざまな施策を周知・浸透させるために、施策ごとのインターネット上の特設サイト等を設けています。「働き…
[公開日]2023年04月11日
- 人事労務ニュース
大幅な引上げとなる障害者の法定雇用率
　企業は障害者雇用促進法に基づき、一定人数の障害者を雇用する義務があります。雇用すべき人数は、全労働者に対する対象障害…
[公開日]2023年04月04日
- 人事労務ニュース
2023年4月より50万円に増額される出産育児一時金
　今後、政府では「異次元の少子化対策」への取り組みを進めるとしています。社会全体で子育てができるようにするための更なる…
[公開日]2023年03月29日
- 人事労務ニュース
2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要
　雇用保険料率は財政状況に応じて毎年度、見直しが行われています。2023年度の雇用保険料率は、2022年度の下期から引…
[公開日]2023年03月22日
- 人事労務ニュース
衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント
　常時50人以上の労働者を使用する事業場では、毎月1回以上、衛生委員会を開催することが義務付けられていますが、衛生委員…
[公開日]2023年03月14日
- 人事労務ニュース
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率
[1]2023年度の健康保険料率　協会けんぽの保険料率は、各都道府県支部別の保険料率が設定されており、2023年3月…
[公開日]2023年03月07日
[更新日]2023年03月07日
- 人事労務ニュース

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