会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

自社の賃金が最低賃金以上となっているかを確認する方法
全都道府県で地域別最低賃金額が出揃い、各都道府県において50円から84円の引上げが行われることとなった。木戸部長は自…
[公開日]2024年10月04日
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健康保険証の廃止とマイナ保険証の利用
2024年12月から健康保険証が廃止されて、マイナンバーカードを健康保険証として使用することになると聞いたため、木戸部…
[公開日]2024年08月28日
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企業に求められる退職者の情報漏えい対策
先日、同業者が集まる会合で、商品開発に従事していた従業員がライバルの会社に転職したことで、機密情報の漏えいを心配してい…
[公開日]2024年05月14日
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退職後の健康保険の選択肢
坂本工業では、3月末で退職となる従業員がいる。従業員から、退職後に加入する健康保険について教えて欲しいという相談があっ…
[公開日]2024年04月01日
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年次有給休暇の付与の8割要件を計算する際の注意点
坂本工業では、年次有給休暇（以下、「年休」という）の付与する基準日を全従業員4月1日に統一している。今回は育児休業を取…
[公開日]2024年02月26日
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就業規則の周知とは
坂本工業では、4月に向けて就業規則の改訂を予定している。そこで就業規則の周知について、社労士に確認することにした。 …
[公開日]2024年01月25日
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36協定の特別条項を適用する際の注意点
坂本工業では、工場で機械トラブルが発生し、36協定で締結している延長することができる時間数を超えて、残業をさせる可能性…
[公開日]2023年12月26日
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月の途中で時給を変更したときの月額変更の変動月の考え方
10月に最低賃金を下回るパートタイマーの時給を引き上げたが、今回は最低賃金の引き上げ幅が大きいこともあり、給与締切日で…
[公開日]2023年11月28日
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事業主の証明により円滑化される被扶養者認定
10月に最低賃金を下回るパートタイマーの時給を引き上げたが、今回は最低賃金の引き上げ幅が大きいこともあり、給与締切日で…
[公開日]2023年11月21日
[更新日]2023年11月21日
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精神障害の労災認定の考え方
　業界が集まる会合で、精神疾患に罹患した従業員から「原因は会社だ」と訴えられ、対応に困ったという社長の話を聞いた。そこ…
[公開日]2023年10月17日
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